Frauen in Führung

„Mit einem menschlichen Führungsstil kommt man weiter“

Auf der Baustelle ist der Ton rau, die Hierarchien sind alles andere als flach. Annika Thimm kann sich trotzdem keinen besseren Job vorstellen.
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Ellen Laas PlantTec

„Mein Bauchgefühl muss stimmen“

Ellen Laas gründete mit PlantTec Medical in Lüneburg ein Unternehmen in der männlich geprägten Medizinprodukte-Branche. Anfangs haderte sie mit dem schroffen Ton, mittlerweile hat sie sich Kniffe angeeignet, um in Verhandlungen mit Männern zu bestehen.
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„Wünsche mir, dass das Geschlecht keine Rolle spielt“

Arbeiten zwischen Motorenöl und Pin-Up-Kalendern ist nichts für jede: Leonie Behrens sucht händeringend Kolleginnen, hat als Personalverantwortliche aber nur männliche Bewerber.
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Ein weiter Weg bis zur Parität

Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung Berlin untersucht jährlich den Anteil an Frauen in Spitzenpositionen der größten Unternehmen in Deutschland. Dr. Anja Kirsch wirft einen Blick auf die Entwicklung – und auf Nachholbedarfe.
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